酒店员工开年会方案策划是一个重要的环节，它不仅是对过去一年的回顾和总结，也是对未来一年的展望和规划，以下是一个酒店员工开年会的策划方案：

年会主题

确定一个与酒店业务、文化或员工活动相关的主题，如“感恩同行，共筑未来”等，以此为主题贯穿整个年会活动。

年会时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间通常在年底，地点可以是酒店内部的会议室或外部的宴会厅等。

1、开场致辞：由酒店管理层进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来一年的发展目标。

2、员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、餐饮环节：安排丰盛的餐饮，包括酒店特色菜品和饮料等，让员工在享受美食的同时增进交流。

5、互动游戏：安排一些互动游戏环节，如抽奖、团队竞技等，增强年会的趣味性和参与度。

6、领导讲话：由酒店高层领导进行总结讲话，对过去一年的工作进行总结，对未来的发展进行规划和展望。

具体流程安排

1、签到与接待：设置签到台，为参会员工提供签到和接待服务。

2、开场致辞与员工表彰：按照策划内容进行开场致辞和员工表彰。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目表演，注意控制时间，保持节奏。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，注意食品卫生和口味。

5、互动游戏：安排互动游戏环节，注意游戏规则的公平性和参与度。

6、领导讲话与总结：由酒店高层领导进行总结讲话，对年会进行总结和收尾。

会后工作

1、清理会场：年会结束后，组织人员对会场进行清理和整理。

2、照片和视频留念：拍摄年会的照片和视频，留作纪念和宣传。

3、反馈与总结：对年会进行反馈和总结，发现问题和不足，为下一次年会提供参考。

预算与资金筹备

根据年会的规模和内容，制定预算并进行资金筹备，可以通过酒店内部拨款、员工集资或赞助等方式筹集资金。

宣传与邀请

通过内部通知、海报、邮件等方式宣传年会，并邀请员工参加，可以提前发布年会主题、时间、地点等信息，让员工提前做好准备。

是一个酒店员工开年会的策划方案，具体内容可以根据酒店的实际情况进行调整和修改。