乌兰察布大型年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的乌兰察布大型年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性、展示公司的发展成果等。

确定年会时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到乌兰察布的地理位置和气候特点，建议选择在室内场地举办，并确保场地足够大，可以容纳所有参加年会的员工。

1、开场表演：可以邀请专业的演出团队进行表演，营造热烈的氛围。

2、公司领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的发展成果，展望未来的发展方向。

3、员工节目表演：鼓励员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

5、互动环节：设置一些互动游戏和抽奖环节，增强年会的趣味性和互动性。

制定年会预算

根据年会的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、演出团队、奖品等费用。

安排年会流程和时间表

根据年会的具体内容和预算，制定详细的流程和时间表，确保年会顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，向员工宣传年会的主题和内容，并邀请员工参加，也可以邀请客户和合作伙伴参加，增强公司的形象和影响力。

年会结束后，对年会进行总结和反馈，分析年会的成效和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。