年会策划方案是公司或组织为庆祝一年来的工作成果和团队凝聚力而制定的活动计划，以下是一个基本的年会策划方案，可以根据实际情况进行调整和修改。

基本信息

1、活动名称：公司年度盛典

2、时间：XXXX年XX月XX日

3、地点：XXX（根据实际情况选择合适的场地）

4、参与人群：公司全体员工及部分领导

活动主题

根据公司的文化和今年的工作重点，确定年会的主题。“创新、团结、发展”等。

活动目的

1、回顾过去一年的工作成果和经验教训。

2、增强团队凝聚力和员工归属感。

3、激励员工继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

4、丰富员工的业余生活，提高员工的满意度和幸福感。

1、开场致辞（时间约5分钟）

主持人介绍活动主题和目的，公司领导发表致辞。

2、回顾过去一年的工作成果（时间约30分钟）

通过视频、PPT等形式，回顾过去一年的工作成果和亮点。

3、表彰优秀员工（时间约30分钟）

根据公司的考核和评选结果，表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖金。

4、文艺表演（时间约60分钟）

由员工自愿组成的文艺团队进行表演，可以包括歌曲、舞蹈、小品等形式。

5、互动环节（时间约60分钟）

设置一些互动游戏和抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

6、晚宴（时间约90分钟）

安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

7、结束语（时间约5分钟）

公司领导进行总结致辞，对员工表示感谢和鼓励。

活动预算及物资准备

1、根据活动内容和流程，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、灯光设备、奖品等费用。

2、根据预算计划，提前采购所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、餐具等。

3、安排专人负责场地布置和设备调试，确保活动顺利进行。

活动宣传及邀请

1、通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，吸引员工参与。

2、制作邀请函，向员工发出邀请，并告知活动的时间、地点和内容。

3、在活动前进行宣传预热，如发布活动海报、视频等，提高员工的期待感和参与度。

注意事项及应急预案

1、活动前要仔细检查场地和设备的安全情况，确保活动的安全进行。

2、安排专人负责现场秩序和安全，确保活动的顺利进行。

3、制定应急预案，如遇到突发情况（如设备故障、人员受伤等），要及时采取措施进行处理和解决。

4、活动结束后要进行场地清理和设备归还等工作，确保场地整洁和设备完好无损。

是一个基本的年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和修改，希望对你有所帮助！