公司年会是一个重要的活动，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，以下是一个方便公司年会的策划方案：

确定主题和目的

确定年会的主题和目的，主题可以根据公司的文化、业务或员工喜好来设计，目的则是为了增强员工的归属感、提高团队凝聚力，同时回顾过去一年的成果，展望未来。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间，并确定年会的地点，考虑员工的交通和住宿问题，如果地点较远，可以提前安排接送或提供住宿。

1、开场节目：可以由公司领导进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

3、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中享受美食。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

6、座谈会：安排一场座谈会，让员工畅所欲言，分享心得和想法。

邀请嘉宾

根据年会的主题和目的，邀请相关的嘉宾，如公司高管、行业专家、合作伙伴等。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）宣传年会信息，并邀请员工参加，可以在公司社交媒体上发布年会相关信息和活动照片，让更多人了解年会。

预算和费用

制定详细的预算和费用清单，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等费用，确保费用合理且符合公司的预算要求。

后期跟进

年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，对年会的成功和不足进行总结，可以通过公司内部渠道发布年会照片和视频，让员工再次感受年会的氛围。

是一个方便公司年会的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！