企业团建年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的目的、主题、时间、地点、参与人员等多个方面，以下是一个基本的团建年会策划方案，供您参考。

活动目的

明确年会的主题和目的，增强团队凝聚力、提高员工士气、回顾过去一年的工作成果等，根据目的来设定年会的整体风格和活动内容。

活动主题

根据企业特点和年度工作重点，设定一个具有吸引力和凝聚力的主题。“同心同行，共创未来”、“砥砺前行，共筑梦想”等。

活动时间与地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，考虑员工的工作时间和交通情况，确保年会的顺利进行。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、嘉宾等，根据参与人员的特点和需求，制定相应的活动安排。

1、开场环节：举行一场简短的开幕式，由企业领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2、团队游戏与互动：通过团队游戏和互动环节，增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通和协作能力，团队拓展游戏、趣味运动会等。

3、表彰与颁奖：对过去一年表现优秀的员工和团队进行表彰和颁奖，激励员工继续努力。

4、文艺表演：邀请员工或外部嘉宾进行文艺表演，展示员工的才艺和企业的文化氛围。

5、晚宴与交流：举行一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进了解。

6、闭幕环节：总结年会成果，提出未来工作计划和目标，由企业领导进行总结发言。

活动宣传与邀请

通过企业内部渠道（如企业微信、邮件等）和外部渠道（如社交媒体、合作伙伴等）进行活动宣传，邀请员工和嘉宾参加，制作精美的邀请函，提前通知员工和嘉宾活动的时间、地点和内容。

预算与费用

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用。

后勤保障与安全措施

1、场地布置：根据活动主题和风格，进行场地布置，确保场地整洁、美观、舒适。

2、餐饮安排：提供营养丰富、口感良好的餐饮，确保员工的饮食安全与健康。

3、安全措施：制定详细的安全预案，确保活动的顺利进行，包括消防安全、急救设施等方面的准备。

4、应急预案：针对可能出现的突发情况，制定详细的应急预案，确保员工的生命财产安全。

活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集员工的反馈意见和建议，分析活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和借鉴，对年会的成果进行总结和展示，向企业领导和员工汇报活动的效果和收获。